Medarbejderudviklingssangen

Vi mødes til den årlige MUS, hvor der skal tales om trivsel og effektivitet. Nu er det tid til at få sagt alt det, der har bygget sig op siden sidste år.

Men samtalen glider ikke som forventet, og der opstår hurtigt misforståelser: Hvilken personlighedstype er hvem? Hvem er det egentlig, der skal udvikle sig? Og hvad vil det sige at føle sig pisset langt op og ned ad ryggen? Magthierarkierne smuldrer, og pludseligt er det ikke længere til at vide, hvem der er medarbejder, og hvem der er leder.

Menneskets evne til at kommunikere komplekse tanker og følelser med hinanden, har ført vores art til toppen af fødekæden.